การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ปี 2564
หลักเกณฑ์และแนวทางปฏิบัติตามประมวลจริยธรรม
- หลักเกณฑ์เกี่ยวกับจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างและพนักงานจ้าง
- แนวทางปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง
กิจกรรมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ให้มีทัศนคติ ค่านิยมในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์สุจริต
- กิจกรรมแสดงเจตจำนงต่อต้านการทุจริตในองค์กร
- ร่วมรับฟังเจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
- การสร้างจิตสํานึกให้พนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำและพนักงานในองค์กรประพฤติตนเป็นพลเมืองที่ดีร่วมกันพัฒนาชุมชนให้น่าอยู่คู่คุณธรรมและดูแลสภาพสิ่งแวดล้อมให้สอดคล้องรัฐธรรมนูญฉบับปัจจุบัน
- การร่วมรับฟังเจ้าหน้าที่กลุ่มงานป้องกันการทุจริต ดำเนินกิจกรรมให้คำปรึกษาในการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ITA
- การสัมมนา “ยกระดับผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น” ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ครั้งที่ 5 ภาคเหนือ (ภาค 5)”
- การประชุมพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้าและพนักงานจ้าง เพื่อรับฟังข้อคิดเห็น ปัญหาและอุปสรรคในการทำงาน ครั้งที่ 1
- การประชุมพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้าและพนักงานจ้าง เพื่อรับฟังข้อคิดเห็น ปัญหาและอุปสรรคในการทำงาน ครั้งที่ 2